为您找到下一位优秀人才
认识我们资深的招聘团队，他们致力于为您的企业寻获适合您团队的人才。
扩大您的影响力
当您与 Octagon Professionals 合作来满足您的招聘需求时，您将扩大您在荷兰乃至全球的候选人网络。
由专家审核候选人
我们的顶尖人才网络遍布全球。我们与高技能的专业人员保持着联系，我们会帮您找到适合贵公司的最佳人选。
实现您的目标
您的企业想要实现什么目标？增加您的工作效率？降低培训成本？为现有团队引入新想法？
提高招聘效率
企业雇用合适的人才需要投入大量的时间和精力——我们的招聘团队将会为您做这些事情。当我们接手后，您就可以更好的专注于您擅长的工作。
录用后的全面支持
我们的团队不仅为应聘者和您的企业之间的沟通提供便利，还具备专业知识来维护您和员工之前的关系，以此来创造一个可以不断发展和留住优秀人才的环境。
获取当地劳动力市场知识
利用我们对劳动力市场、人才市场数据、薪资水平和适合贵公司的福利的了解，以正确的方式启动招聘。
Octagon Professionals 的优势
个性化服务
接受到的每项任务都会得到我们客户经理的个性化服务。我们与您的团队并肩工作，确保彻底了解您的目标，并弥补您的团队可能存在的知识差距。
丰富的经验
我们在荷兰市场拥有超过 35 年的经验。我们的知识和经验使我们能够为您提供独到的见解，这些见解将决定您招聘活动的成败。
多元化招聘团队
我们的招聘流程是由经验丰富的招聘和人力资源专业人士制定的，他们在人力资源、心理学和招聘方面都受过高等教育。我们利用市场数据来强化我们的流程。
多语种和国际招聘
我们的招聘团队不仅能讲您的语言和应聘者的语言，还拥有与不同文化背景的专业人士打交道的第一手经验。我们的员工来自 40 多个国家，这使我们能够用任何语言理解您的工作方式。
个性化方法
将传统招聘的优点与现代方法相结合，提高效率。
step 1
步骤 1 工作描述
我们通过了解您的招聘需求，结合贵公司的企业文化和工作方式，对您进行本地知识分析和支持，以确定合适的工作范围。
step 2
步骤 2 利用我们的网络
我们拥有数百名专业人才，再加上我们自己的网络、员工和招聘网站，能够快速为您的企业找到合适的人才。
step 3
技能测试
我们可以进行技能测试，以确保输送的人才具备您所需要的工作技能。
step 4
入围名单
在收到大量的求职简历后，我们会对有意向的候选人进行一对一的面试，以此来确定最适合贵公司职位的人才名单。
step 5
面试
我们会根据入围名单与您协调面试人选和时间。我们还可以在您的场地或数字设备上提供面试支持。
step 6
招聘阶段
一旦您和我们确认您心仪的候选人。我们将在谈判、合同要求、福利待遇等方面为您提供建议。
step 7
入职
给新员工留下好印象的机会只有一次--我们可以帮助您留下美好的第一印象。
step 8
后续行动
我们始终对所选人才进行检查，以确保您能留住所发现的人才。
您是否正在寻找下一个优秀人才
留下您的联系方式，让我们主动联系您
