ドックフレンドリーな職場の重要性 

日本でも度々ペット可の職場を見かけることがありますが、オランダの職場ではペットは単なる飼い主の出社への付き添いではなく、重要な従業員と広く認識されています。この記事ではオクタゴンの取り組みとドックフレンドリーな職場の重要性について解説します。

仕事と生活のハーモニー

仕事とプライベートの境界線が曖昧になりつつある今、犬は効果的な解決策となり得ます。犬はオフィスに安らぎを与え、居心地の良い空間にしてくれます。彼らの穏やかな存在は、ストレスに溢れた時間をリラックスな時間へと変えてくれます。また、彼らのおどけた行動は、人生は生産性と遊びがバランスよくミックスされたものであるべきだということを思い出させてくれるのです。

生産性の向上

意外と思われるかもしれませんが、犬を職場に導入すると生産性が目に見えて向上することがあります。お腹をさすったり、犬とコミュニケーションをとったりするちょっとした休憩は、私たちに必要な精神的リセットボタンになります。毛むくじゃらの同僚と一緒に仕事をすることで、エネルギーを補給し、残りの仕事への活力が湧いてきます。創造的な解決策は、友好的な取っ組み合いのゲーム中に生まれることが少なくありません。

チームの絆を深める

犬には生来、壁を打ち破る能力があります。尻尾を振り、人との交流に熱中する姿は、チームメンバー間の溝を埋め、仲間意識を高めます。企画や締め切りのことだけでなく、会話は時として、新しいオフィスの子犬のおどけた様子や、”お座り “や “待て “を教える一番良い方法についてのヒントを共有する場にもなります。毛むくじゃらの友だちの世話をし、その可愛さを愛でるといった共通の経験は、ある種の一体感を育みます。

幸せで健康的な雰囲気づくり

科学的なリサーチによると、犬と一緒に過ごすと、幸福感や絆を感じるホルモンであるオキシトシンが分泌されます。犬をなでたり抱っこすることにより、ストレスを和らげ、私たちの幸福に大きな効果をもたらします。従業員が幸せでサポートされていると感じれば、それは仕事にも反映されます。ドッグフレンドリーな方針は、創造性が高まり、ポジティブなエネルギーが伝染するような健康的な雰囲気づくりに貢献します。

相互的な感謝

犬が無条件の愛の達人であることは周知の事実です。（もしくは私たちはそのように信じたいと思っています。）尻尾を振って挨拶する姿は、私たち人間が離れていても、彼らにとって本当に恋しい存在であることを思い出させてくれます。私たちはその代わり、彼らが求めている友情を惜しみなくあたえます。このような相互の感謝が、絆を育み、オフィスが単なる仕事場ではなく、第二の我が家であることを思い出させてくれるのです。

包括性を育む

ドッグフレンドリーな職場はユニークな方法で包括性を促進します。犬を受け入れることで、多様なライフスタイルや嗜好を受け入れることができます。誰もが子供を持ったり、スポーツを楽しんだりするわけではありませんが、犬への愛情は（比較的）普遍的なものです。犬が歓迎されるスペースを作ることで、違いを認め合い、多様な職場文化を理解し、さらに豊かにすることができるのです。

責任あるペットの飼育

職場に犬を導入することで、飼い主に責任感が芽生えます。ペットの躾や後始末を徹底させることで、飼い主は責任を持って仲間を管理することを学びます。このような態度はしばしば仕事にも波及し、チームワーク、責任感、細部への注意を高めます。

企業文化が絶え間なく進化している今、ドッグフレンドリーなポリシーを取り入れることは、単なる流行を超えた決断であるといえます。従業員の全体的なニーズを理解し、それに応えようと努力する職場環境を作ることが必要です。オクタゴンでは企業と犬の調和を心ゆくまで楽しみ、オフィスの床に残る足跡は単なる足跡ではなく、幸福、団結、進歩の足跡であることを認識しています。 

著者 カロル・コワルスキー